Die Personalberatung für Nachhaltigkeit / ESG-Reporting / Corporate Sustainability
Nachhaltigkeit benötigt
'kluge köpfe'
Nachhaltigkeit ist ein Gamechanger und für Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen vom „Nice-to-have“ zum „Must-do“ geworden. Die Umsetzung der neuen komplexen gesetzlichen Regelungen wie EU-Taxonomie, CSRD, ESRS, SFDR, CSDDD, GDC, ESG-Reporting, bedeuten eine enorme Herausforderung. Der Aufbau eines ESG-Systems (Enviroment, Social, Governance), die Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie, die Durchführung einer Wesentlichkeitsanalyse und die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes sind keine Aufgaben die nebenbei oder on top erledigt werden können. Die nachhaltige Wirtschaft benötigt deshalb vor allem eines: Menschen, die die notwendige Kompetenz mitbringen und mit Begeisterung diese Aufgaben übernehmen wollen. Der Erfolg einer Transformation zu einem nachhaltigen Unternehmen hängt ausschließlich von den richtigen Nachhaltigkeitsmanager*innen ab. Diese sind rar und hochbegehrt – die Nachfrage übersteigt bei weitem das Angebot. Mit den klassischen Suchmethoden findet man diese Personen nicht. Diese Expert*innen sind in der Regel nicht aktiv auf Jobsuche – sie wollen gefunden werden.
Mit unserem einzigartigen System ESG Excellence Search, sind wir in der Lage, genau die richtigen Top-Kräfte für Nachhaltigkeit / ESG-Reporting / Corporate Sustainability für Sie zu finden.
ESG Excellence Search – der feine Unterschied zwischen Suchen und Finden.
WARUM
mit
uns
Spezialisierung
Wir haben uns ausschließlich auf die Besetzung von Nachhaltigkeitsjobs spezialisiert. Unsere Berater/-innen sind erfahrene Personalexperten für Nachhaltigkeit und kennen den Markt in- und auswendig. Wir verstehen das Anforderungsprofil der zu besetzenden Positionen sehr genau. Dies gibt uns die nötige Urteilskraft um Bewerber/-innen sowohl hinsichtlich ihrer Hard-Skills als auch ihrer Soft-Skills beurteilen zu können.
System
Wir bieten mit unserem System ESG EXCELLENCE SEARCH einen ganzheitlichen Ansatz und decken damit alle Suchmethoden ab. Wir nutzen alle möglichen Rekrutierungskanäle: Bewerberpool – ESG People / Netzwerk – ESG Community / Mediengestützte Suche – ESG-Jobbörse / Social Media Recruiting – ESG Social / Direktansprache – ESG Headhunting. Damit finden wir nicht nur die „Besten“, sondern die „Richtigen“ Personen.
Netzwerk
Wir wissen „Who is Who” in der Nachhaltigkeit / Corporate Sustainabiltiy und über welche Kanäle die Dinge laufen. Über viele Jahre haben wir uns ein Kontaktnetz zu außerordentlichen Persönlichkeiten aufgebaut. Viele Nachhaltigkeitsmanager*innen kennen wir bereits persönlich und wir wissen welche Telefonnummer zu wählen ist, um die gewünschten Kandidat/-innen zu bekommen.
Festpreis
Wir bieten ein Festhonorar an, das sich nicht am Bruttoeinkommen des Bewerbers orientiert, sondern am Suchaufwand der zu besetzenden Position. Das Pauschalhonorar wird im Vorfelde individuell festgelegt. Unsere Auftraggeber wissen deshalb ganz genau, welche Kosten entstehen – wir bieten damit volle Kostentransparenz.
Time to Hire
Wir bieten eine schnelle Besetzung. Aufgrund unseres Systems ESG EXCELLENCE SEARCH und unserer Spezialisierung sind wir in der Lage bei 90 % unserer Projekte innerhalb von maximal 3 Wochen mindestens 3 passende Personen präsentieren zu können. Unsere Auftraggeber können damit die Rekrutierungszeit deutlich verkürzen.
Die
EXPERTEN
WEBER & COMPANY
Personalberatung für Nachhaltigkeit / ESG / Corporate Sustainability
Wir vermitteln Menschen für die nachhaltige Wirtschaft der Zukunft – wir sind die Nummer 1 auf diesem Gebiet
Wir sind ausschließlich auf die Personalberatung für Nachhaltigkeit spezialisiert und wir besetzen ESG-Jobs, die gerade erst im Entstehen sind.
Unsere 8 Berater/-innen sind erfahrene Personalexperten und wissen „Who is Who“ im Nachhaltigkeitsbereich und über welche Kanäle die Dinge laufen. Mit unserem einzigarten System ESG EXCELLENCE SEARCH finden wir genau die richtigen Menschen für die nachhaltige Wirtschaft von morgen.
Unser Erfolgskonzept basiert auf der Spezialisierung für Nachhaltigkeitsjobs, umfassenden Fach- und Marktkenntnissen sowie auf der langjährigen Erfahrung unserer Berater/-innen. Das professionelle Vorgehen unserer Berater/-innen, ergänzt durch den Einsatz neuester digitaler Recruiting-Tools garantiert einen erfolgreichen Abschluss.
Unsere Mission: Wir bringen die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zusammen.
Unsere Vision: Wir wollen mit unserem leidenschaftlichen Team unsere Kunden und Kandidat/-innen begeistern und die beste, einzigartigste und innovativste Personalberatung für Nachhaltigkeit sein.
Market
Mapping
Planen Sie eine Position im Bereich Nachhaltigkeit / ESG neu zu besetzen und möchten vorab eine Markteinschätzung haben?
Als Experten für die Besetzung von Nachhaltigkeits-Jobs kennen wir den Arbeitsmarkt in diesem Segment in- und auswendig. Wir beraten Sie gerne und geben Ihnen Insider-Infos zur aktuellen Marktsituation und zu den zukünftigen Entwicklungen. Sie erhalten wertvolle Hinweise, wie ein Job-Profil und ein Einkommensrahmen gestaltet sein muss, damit es markgerecht und vor allem für potentielle Bewerber/-innen attraktiv ist. Wir sondieren für Sie vorab das Potential und erstellen eine aktuelle Marktübersicht. Sie haben dann eine professionelle Markteinschätzung und können Ihre Schritte planen.
ESG Management
das richtige Personal finden
mit den Experten
